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Assa Abloy presentó su programa de sostenibilidad para 2025

Assa AbloyInternacional. Assa Abloy dio a conocer su nuevo Informe de Sostenibilidad 2020. Durante 2015-2020, el Grupo anunció que completó con éxito su programa de sostenibilidad y superó la mayoría de los objetivos de salud y seguridad, energía, agua y eficiencia de materiales al tiempo que reducía residuos generados.

La empresa ha establecido un nuevo y ambicioso programa de sostenibilidad para 2025. El nuevo programa se basa en el impulso y el progreso de los sucesivos programas de sostenibilidad de cinco años del Grupo. El nuevo programa ha elevado el nivel de ambición en todos los indicadores y complementa el compromiso climático a largo plazo de Assa Abloy de reducir a la mitad las emisiones para 2030 y llegar a cero neto para 2050.

“La sostenibilidad es vital para el desarrollo económico e industrial y es una prioridad estratégica para Assa Abloy. En general, estoy orgulloso del progreso que hemos logrado en materia de sostenibilidad, en comparación con nuestros objetivos para 2020. Aunque todavía tenemos mucho por hacer, estamos en un viaje, y nuestros nuevos objetivos ambiciosos para 2025 y el compromiso climático a largo plazo de reducir a la mitad nuestras emisiones para 2030 y ser netas cero para 2050 será nuestra hoja de ruta”, afirma Nico Delvaux, presidente y director ejecutivo de Assa Abloy.

Programa de sostenibilidad 2020-2025
Operaciones
-25% de huella de carbono - absoluta
-25% Intensidad energética (MWh / SEK M)
-25% Intensidad del agua (m3 / SEK M)
-25% Intensidad de residuos peligrosos (kg / SEK M)
-50% de intensidad de disolventes orgánicos (kg / SEK M)
100% ISO 14001 -% de sitios certificados en el alcance de los informes

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Gestión de suministros
95% Auditorías de sostenibilidad de proveedores (% del gasto directo en material en países de riesgo identificados)
95% Código de conducta de socios comerciales (% del gasto de material directo e indirecto)
Gente
-33% Tasa de lesiones (número de lesiones por millón de horas trabajadas)
-33% Tasa de días perdidos por lesiones (número de días perdidos relacionados con lesiones por millón de horas trabajadas)
30% Diversidad de género (% de mujeres en puestos directivos)
El año de referencia para los nuevos objetivos es 2019, ya que 2020 no es un año representativo debido a la pandemia de Covid-19.

Compromiso con la iniciativa Science Based Targets
En octubre de 2020, Assa Abloy anunció que el Grupo se compromete a establecer objetivos basados en la ciencia para reducir aún más sustancialmente las emisiones de gases de efecto invernadero en toda la cadena de valor. El Grupo establecerá objetivos que están alineados con el Acuerdo de París, limitando el aumento de la temperatura global a 1,5 ° C, reduciendo a la mitad las emisiones para 2030 y llegando a cero neto para 2050.


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