Les saluda Lyda Durango, directora de marketing y comunicaciones de ALAS. En esta ocasión me dirijo a ustedes para contarles un poco sobre la Asociación y el momento importante que estamos viviendo. He decidido llamar esta columna “Cómo duele crecer” porque al llegar a nuestro año número 18 (que equivaldría a la mayoría de edad en algunos países), registramos unos cambios importantes para el crecimiento y fortalecimiento de la Asociación.
El primero de ellos, del que ya hablamos un poco en la edición anterior de Securum, es la llegada de Gustavo Grassman como presidente. Una nueva orientación a la entidad gremial que está definida por este plan de acción para los próximos dos años:
Corto plazo:
- Modernización de la estructura y procesos de ALAS.
- Transición de la gestión con un nuevo equipo de trabajo
Largo plazo:
- Educación: se trata de nuestro principal desafío el cual afrontaremos con la modernización de contenidos de nuestros cursos.
- Membresías: potencializar los beneficios para los socios y acercarlos cada vez más a ALAS.
- Eventos, comunicación y expansión geográfica: la forma de comunicar las ideas y el trabajo desarrollado por ALAS tendrá un enfoque especial.
- El segundo gran cambio tiene que ver con la transición del equipo de operaciones. Después de 9 años de servicio consagrado, dedicado y sobresaliente, Víctor Alarcón deja su posición como director ejecutivo de la Asociación para tomar otros rumbos a nivel profesional. A él nuestra gratitud y admiración por su labor durante todos estos años; la misma que queremos replicar con la nueva persona que llegue a ocupar su cargo y, por qué no, superar.
Al mismo tiempo, después de tres años de servicio, Luz Adriana Alvarez deja su posición como directora de comunicaciones y marketing de la Asociación; igualmente buscando otros rumbos profesionales y personales. A ella nuestras gracias por su gran labor. Tengo un gran reto entre manos y espero continuar y mejorar su destacado trabajo. Mi experiencia principal ha sido en sectores técnicos y muy especialmente en el área digital, desde donde vengo a dar un impulso importante a nuestros medios y canales.
El tercer gran cambio tiene que ver con el equipo del comité ejecutivo y sus nuevos miembros:
Pilar Gómez, de ISTC, como secretaria.
Andrea Ferrando, de ISC Events, como tesorera.
Germán Sánchez, de Honeywell Fire Systems, como vicepresidente.
Este es el tipo de renovaciones que se dan sólo cada cierto tiempo y que representan para una organización madura y consolidada la oportunidad de cambiar paradigmas y tomar un impulso fresco y renovado. Esperamos en este nuevo camino, contar con el apoyo de toda la industria y especialmente de nuestros socios y aliados.
Nuevos beneficios y cambios en tipos de membresías
Como parte del renovado impulso de la Asociación, hemos actualizado y mejorado la categorización de las membresías, así como los beneficios según tipo de socio. Estos son los cambios más destacados:
- Nuevas categorías
- Platino (Corporativos)
- Fabricantes (Oro)
- Plata (Medios de Comunicación)
- Bronce (distribuidores, integradores, consultores, usuario final, otros).
Beneficios generales socios
- Tarifa preferencial en La Cumbre Gerencial, Cursos y Encuentros Tecnológicos.
- Descuento en compra de stands en las ferias más importantes del sector.*
- Oportunidades únicas de networking y contactos de negocios con los principales actores de la industria, miembros VIP y acceso a la base de datos de socios ALAS.
- Publicación de la información de la empresa en el portal ALAS, con logo y vínculo directo a su sitio web.
- Oportunidad de organizar cursos ALAS en su país y posicionar su nombre como impulsor de la capacitación en la región (publicación del logo de su empresa en los materiales promocionales de los eventos académicos y en los manuales de los cursos).
- Publicación de información de noticias y productos en medios digitales ALAS (Noticias ALAS y redes sociales), llegando a más de 28.000 contactos en América Latina.
- Reconocimiento especial por afiliación en medios digitales ALAS (Noticias ALAS y redes sociales), llegando a más de 28.000 contactos en América Latina.
- Información sobre la industria de la seguridad por medio de sección especial en Revista Ventas de Seguridad.
- Acceso a sección exclusiva de socios. -
- Creación y publicación de minisitio para socios que no cuenten con sitio web (www.alas-la.org/suempresa).
- Envío de versión impresa de Revista Ventas de Seguridad (6 ediciones al año).
- Acceso a webinars educacionales sobre tecnología y tendencias.
- Publicación de vacantes de empleo en www.jobs.alas-la.org.
- Acceso a hojas de vida de profesionales del sector en www.jobs.alas-la.org para la elección de recursos humanos calificados.
- Oportunidad de reconocimiento como socio del año ALAS en ceremonia durante La Cumbre Gerencial y en medios digitales.
Beneficios socios corporativos (Platino)
- Educación: 5 becas durante todo el año para los cursos.
- Medición de ROI: analítica web de sus publicaciones en los medios digitales ALAS para medir su ROI y tener más insight sobre sus acciones de marketing.
- Publicidad: Posibilidad de acceso a media página de publicidad en sección Securum Ventas de Seguridad.
- Branding: gracias a la publicación de logotipo y nombre en todo el material publicitario digital y físico de la Asociación.
Beneficios fabricantes (Oro)
- Medición de ROI: analítica web de sus publicaciones en los medios digitales ALAS para medir su ROI y tener más insight sobre sus acciones de marketing.
- Publicidad: posibilidad de acceso a media página de publicidad en sección Securum Ventas de Seguridad.
Beneficios socios regulares (Bronce)
- Reconocimiento en sección Perfil Empresarial en Noticias ALAS y medios digitales para destacar su trayectoria y logros.
- Posibilidad de acceso a media página de publicidad en sección Securum Ventas de Seguridad.
*Con las cuales ALAS tiene convenio.
ALAS Capítulo Brasil: una necesidad del mercado y una realidad para el sector
La Asociación lanzó oficialmente su capítulo Brasil el pasado 17 de diciembre, con la asistencia de más de 40 invitados. A partir del éxito del Capítulo México y gracias a la importancia que tiene el mercado de seguridad brasilero para Latinoamérica, la Asociación inicia un nuevo capítulo en la industria de seguridad electrónica del país carioca.
ALAS Internacional ya ha adelantado un trabajo importante y a partir de ahora con ALAS Brasil, esta labor alcanzará otro nivel con las actividades que la Asociación traerá al mercado brasilero como base de las operaciones en este país: eventos, cursos y contactos con entidades locales, entre otras. “La propuesta de ALAS Brasil es ofrecer a las empresas brasileras del mercado de seguridad la oportunidad de expandir sus negocios a otros países de América Latina”, comentó Luiz Henrique Bonatti, presidente de ALAS Brasil.
Además de poder contar con todos los contactos y el networking de ALAS, estas empresas podrán contar con el apoyo local de nuestras sedes en Colombia, México y Miami. “Esto es muy significativo para aquellas empresas y personas que están en busca de nuevos mercados”, añadió Luiz Henrique. Igualmente, ALAS Brasil será de gran ayuda para las empresas extranjeras que desean hacer negocios con Brasil. “Esa es la gran ventaja que ofrece ALAS: promover el intercambio de negocios entre países.”, agregó.
Para ALAS, éste es un paso muy importante en el fortalecimiento de sus operaciones en Latinoamérica con carácter local y la exitosa experiencia de ALAS México es su principal referente. "La actividad que ALAS tiene en México es un punto de partida para otros capítulos en la región. “Se trata de un expertise con el que ya contamos en grandes mercados y que nos sirve como punta de lanza para iniciar operaciones en Brasil”, comentó Víctor Alarcón, director ejecutivo de la Asociación.
“Desde el idioma y la idiosincrasia del negocio hasta la expansión continental de Brasil, es fundamental la operación local de ALAS en este país”, explicó Gustavo Gassmann, presidente de la Asociación. “Además, muchos socios corporativos de ALAS Internacional tienen intenciones de ampliar sus negocios y presencia en Brasil”, añadió.
El número cada vez mayor de empresas y fabricantes interesados en ampliar su presencia en América Latina es fundamental para la operación de ALAS en Brasil como catalizador de esta tendencia para favorecer el intercambio de negocios.
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